中甘國際1978年開展外經貿等多元化業務45年以來，在全球25個國家和地區設有公司或機構，連續九年榮膺ENR全球最大的250家國際承包商。中甘國際人力資源管理有限公司作為專業化公司，在承繼原中甘國際總公司和原海外總公司對外勞務合作業務的基礎上，不斷開拓創新，累計派出4萬余人到境外就業。
中甘國際人力資源管理有限公司與甘肅建達海外勞務承包有限責任公司實行一套班子兩塊牌子管理模式，主要從事境內外勞務合作業務，包括工程項下技術和勞務人員選派、咨詢、勞務合作項目（勞務分包）及人力資源派遣等綜合性業務，是中國對外承包工程商會會員單位，日本研修生協會會員單位，蘭州市星級勞務外派機構。同時承擔著甘肅省境外就業培訓基地業務，致力于通過培訓將甘肅省更多的大中專畢業生和城鄉富余勞動力派到境外實現就業。
近年來，在甘肅省商務廳的業務指導下，依靠“兩個市場、兩種資源”開展專業化經營與服務業務。依托中國企業500強—甘肅建投和世界ENR250強- 中甘國際總公司的強大社會影響力和人才、技術、資信、管理、資質等方面的資源優勢，以國內外“雙輪驅動”為戰略為引擎，大力開展并推動境外就業工作。不斷創新經營模式，著力拓寬經營渠道，積極打造培訓、外派、管理、服務“三位一體”工作模式，持續培育先進的管理理念和企業文化，堅持品牌化發展、規范化運作、精細化管理。先后在加納、津巴布韋、新加坡、安哥拉、莫桑比克等30多個國家和地區開展境外就業工作，平均每年派出規模在1000人左右。派出人員涉及建安施工、建材加工、餐飲服務、酒店管理、醫療制藥等多個行業領域的派遣業務，形成了比較穩固的對外勞務合作業務鏈條，在多年對外經營管理中積累了豐富的人才、技術和管理資源，為推動甘肅省境外就業工作穩妥發展、技術交流和促進再就業等方面做出了積極貢獻。
面對新形勢、新任務，公司在行業主管部門的大力幫助下，不斷強化內部管理，積極調整經營戰略，主動轉變經營思路，從多角度、深層次、寬領域開拓國際就業，積極履行企業社會責任，全面助力六穩六保工作，有效落實境外就業鞏固脫貧成果。新時代，以全新的管理理念和經營思路，堅持開拓創新與夯實管理相結合，著力推進更多大中專畢業生和城鄉富余勞動力實現境外就業為已任，不斷譜寫境外就業“跨越式”發展新篇章。