學習能力強 ，積極，并且 能順利通過公司相應培訓及考試 有良好的合作意識 安全意識 執行能力強 服從管理崗位職責：
一、組織企業HSE管理體系的制定，確保體系的運行、監督及持續改善。并定期評估體系運行的有效性
1. 根據國家法律法規，組織并制定整個企業安全生產規章制度、消防管理制度、職業健康管理體系、環保管理體系和5S管理體系等的建立和及時更新，負責監管制度的執行，并持續改進；
2. 負責安全生產責任制度的審查，并提出改進的建議;
3. 定期對企業的HSE領域風險進行識別、評估，依據風險評估結果制定或修訂安全生產規章制度、消防安全管理制度、操作規程和生產安全應急救援預案等；
二、組織或者參與企業安全、環境及職業健康等的宣傳、教育和培訓工作，如實記錄安全生產教育培訓情況
1.組織開展HSE培訓需求的調查，根據調查結果和國家要求編制HSE年度培訓方案和培訓計劃。并將年度培訓計劃細分到月、周、日；
2.組織并監督企業各部門按培訓計劃實施，確保培訓記錄的完整性和真實性；
3.確保安全管理人員、特種設備(作業)操作人員應經培訓合格持證上崗；
4.定期跟蹤年度培訓計劃實施完成情況，對培訓效果進行驗證及提出改進建議，及時完善培訓方案；
5.建立本單位安全文化建設機制，制定實施方案和計劃并組織實施；
三、督促落實企業HSE領域重大危險源的識別、隱患排查工作，針對各種風險隱患制定改善措施并加以落實整改措施，持續降低風險
1.新、改、擴建項目投產前，應組織各部門開展重大危險源和較大以上風險點辨識，提出改進管控措施以及時消除隱患；
2.每月定期檢查重大危險源管控措施，及時消除安全隱患，確保設備設施和安全防護措施有效；
3.建立重大危險源管理制度，及時完善并更新重大危險源臺賬，并持續改進；
4. 依法對重大危險源進行申報，并及時到應急管理部門備案，書面告知應急管理部門企業較大以上風險點；
四、組織企業應急救援和事故調查的分析，提出方案及計劃
1.負責對公司應急救援和事故調查進行分析，并建立應急救援方案和應急救援演練計劃；
2.組織應急救援方案和演練計劃的實施，協助應急救援演練的執行，監督問題的整改落實，同時根據演練情況及時完善公司應急預案；
3.監督應急物資管理臺賬的建立，確保應急物資配備齊全、適用、可靠;確保強檢物資的合格有效以及賬實相符；
五、負責組織公司安全檢查并落實整改措施
1.組織制定公司安全生產隱患排查計劃，按計劃進行安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查；
2.每月定期組織安全生產全面隱患排查，隱患排查須安排專業技術人員或聘請安全專家參加；
3.根據本單位內外部事故或突發事件，組織有針對性的隱患排查；
4.每月將各子公司的隱患進行分析和統計，有針對性的提出改進建議，并提交公司安委會和管理層決策后組織實施整改；
5.督促落實隱患整改情況；
六、制止和糾正公司違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為
1.每日巡查或巡視總部區域子公司作業現場，發現并糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
2.定期對其他區域子公司的違章行為記錄分析，對違反安全操作規程、勞動紀律、安全管理制度的行為，提出整改建議并持續跟蹤；
七、建立安全生產考核督查機制
1.建立本單位內部安全生產考核督查機制，每月組織并開展內部安全生產考核和責任制督查；
2.督促各部門、各崗位履行安全生產職責，并組織考核、提出獎懲意見；
3.每季度組織研究風險和隱患的對策措施，并確保得到落實；
4.及時下達書面的整改指令，確保隱患“即知即改”，實行重大隱患公司級掛牌督辦制度；
5.匯報公司主要負責人(總經理)并跟進整改資金的足額落實，確保整改期間的生產安全；
6.每月向執行董事及董事長代表公司管理層報告安全生產工作；
八、負責集團公司新建、改建、擴建項目安全、環保影響評價、消防管理和驗收等工作
九、負責編輯和管理部門預算，管控好安全、環境、職業健康及5S領域資金投入
十、負責與政府部門（應急管理局、環保局及消防大隊等）聯系溝通協調工作
十一、負責部門流程制度的建設、部門目標管理、部門計劃管理、部門組織的搭建、部門員工管理、部門安全管理和部門氛圍建設
任職資格：
大學本科（含）以上，環境工程、化學專業畢業
有大型化工企業，制造型企業的安全管理管理經驗與團隊管理經驗，能夠兼容不同企業文化
從事安全管理工作15年以上，擔任10年以上企業HSE負責人工作經驗，具備集團化HSE管理經驗或者區域性多工廠管理經驗
精通HSE法律法規，熟悉三大質量體系，項目管理知識具有良好溝通與協調能力、項目管理能力與HES整合管理能力。