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職場觀察
畢業生在求職面試中如何勝出
2022-02-08
眼下,如果你已獲得夢想工作的面試機會,在你倍感輕松地為求職之路畫上圓滿句號,準備邁向職場的前夕,務必要確保自己不要掉進各種面試陷阱中,否則,你為那份出彩的簡歷所付出的一切都會變成徒勞。盤點了職場新人面試中值得注意的五個事項:1) 要守時參加面試要準時地球人都...
面試,遇到這些問題必須要追問
2022-02-08
現如今,找一份工作實屬不易,尤其是剛畢業的大學生,他們在求職之初就更不敢多與企業談條件了。為了得到工作機會,部分大學生最初與企業面談的時候,不敢多提要求,往往是企業方一錘定音;可是一旦入職后才發現工作的種種問題,似乎并非自己想象的那樣,然后就進入了接二連三的跳...
“自我加壓工作法”助你更成功
2022-02-08
“自我加壓工作法”就是自己給自己增加工作壓力,并化壓力為動力,變動力為活力,達到更好更快工作的工作方法。使用“自我加壓工作法”,可以助你更好更快地走向成功?!白晕壹訅汗ぷ鞣ā本唧w表現為如下“八個更”:一是工作目標要更高。工作目標是一個人工作的追求,只有追求的目...
求職準備這五點要做好
2022-02-08
隨著近幾年全國普通高校畢業人數的只增不減,當今大學生就業形勢依然嚴峻。很多畢業生找不到工作并不是因為個人能力不足,而是因為在求職前準備工作不充分,輸在了起跑線上。又是一年畢業季,怎樣做好求職的前期準備工作,就成了當今大學生就業成功的一個關鍵因素。做一份合格的簡...
寫出一份最好的個人簡歷
2022-02-08
有的人認為,如果一份簡歷最能夠充分表現自己的任職資格和工作能力以及經驗等,那就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法并非反映了求職的真實狀況。簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣,能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或贊賞,看到了...
什么簡歷會被HR看一眼就否定
2022-02-08
招聘的任務很重,得到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情??戳四敲炊嗟暮啔v,有一些簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣,一些種簡歷是被拒看的。比方說: 1、很長的求職信。HR時間有限,通常要在很短的時間里...
最受歡迎簡歷的幾大特點
2022-02-08
年后求職高峰著實成了一場“簡歷大戰”,五花八門的簡歷一時之間都涌向了人才市場,更呈現在HR的眼前。在新的一年具備以下五大特征的簡歷將倍受HR的青睞。1、明確的職業定位及目標,強調核心競爭力求職前應明確自己的職業定位及求職目標,同時對目標求職企業的背景、工作內容、...
全面包裝個人求職簡歷
2022-02-08
求職者要想獲得一份滿意的工作,求職簡歷是其一,而獲得面試的理想效果,要做到怎樣的準備呢?現提供全面包裝個人求職簡歷,希望對你有幫助。僅有簡歷是不夠的,除了必不可少的簡歷以外,求職信往往是最為重要的求職工具了。求職信求職信在英文中又叫Cover Letter,通常和簡歷一...
簡歷十大致命傷本
2022-02-08
很多人每天發出N份求職簡歷卻毫無音信,不少HR每天閱人無數卻總難發現千里馬。HR們表示,有的簡歷亂七八糟,有的簡歷過于花哨本末倒置,有的不曉得要表達什么東西,還有的明顯出現多處低級錯誤。一份新調查顯示了求職簡歷的十大致命傷,求職者見到這些低級錯誤可得繞道。96%的...
合格的簡歷要避免六個錯誤
2022-02-08
找工作第一件事就是寫簡歷,這是給招聘單位的一份“見面禮”,也是展示應聘者素質的一塊“門面”。簡歷寫得好壞,關系到應聘的成敗。以筆者的經驗,撰寫簡歷要做到“六個避免”:一、避免冗長。應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現象:博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生...
求職者要學會秀出自己
2022-02-08
要實事求是,不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述,是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會,甚至得到了工作,但是倘若被未來的公司或是企業發現事實真相,將會影響求職者前途的發展。要簡練,不要臃腫要學會給...
怎樣做好面試前的準備
2022-02-08
要想成功獲得一份適合自己的工作,需要一次或幾次的面試。大部分面試會通過單獨面談的形式進行的,也會有初次面試通過電話完成,或者有些機構也會采取團體面試的形式。初次的電話面試一般會是人力資源招聘人員通過電話的方式先了解應聘者的基本履歷和應聘動機以及應聘意向。在電話...
方同學的就業故事:初入職場的迷惘
2022-02-08
【人物介紹】方同學 女 2011屆 公共事業管理專業 本科【職業狀態】某大型房地產商 產品營銷崗位 年薪10萬案例背景:方同學是某大學管理系學生,在校期間總是與同學一起出去娛樂,他認為到了大學終于可以放松了,所以在大學期間把大部分的心思...
將職業瓶頸化為職業拼勁
2022-02-08
在我們的職業生涯發展中有時候會有這樣的一個特殊時期:有些人感覺自己每天很努力的工作,而職業路卻越走越窄,得不到提升,逐漸對工作失去了熱情;有些人感覺職場薪酬下滑,高薪無望,從而萌生了跳槽的想法;有些人感覺人際關系不協調,沒有充分的團隊合作資源支撐,限制了個人的...
掌握工作快樂的6大秘訣
2022-01-28
許多人覺得工作很累,不見得是生理上的疲勞,有時是心理上的疲倦。美國許多學者用“Burnout”這個名詞來形容工作失去成就感、價值感、心力交瘁或筋疲力盡等。原因是,某個人獻身于某種理想、工作或生活方式中,但卻沒有獲得預期的報酬,不一定是物質的獎勵,是沒有價值感,或沒有...
如何提高情商 求職者還得好好修煉一番
2021-10-20
很多大學生求職之所以敗下陣來,不是因為學歷的高低,而是因為情商(EQ)太差:溝通表達能力差,解決問題不夠靈活??磥?,在如何提高情商的問題上,求職者還得好好修煉一番。企業招聘越來越看重情商“招聘要求:善于與人溝通,表達能力強,樂于學習思考,敢于挑戰高薪,工作有激...
職場必備的20種專業精神讓你成為主角
2021-09-24
每天忙碌的工作,心情總是在不知不覺中變的很糟糕。下面給大家介紹幾種在職場上必備的專業精神吧!一起來學習一下,會改變你在職場上的生涯。做好這個環境里的角色1.無論我們身在何處,在什么環境里就要做好這個環境里的角色,尤其是在職業上的一些處事細節。2.工作時間不要與同事...
在職場,與他人不和時,如何化敵為友
2021-09-08
職場有時像戰場,難免會碰到一些“敵人”。但是職場又不能完全像戰場,每個人都得有團隊的概念,才能夠成就事業。所以在職場上,作為管理者,當你在工作上非常需要某個人的協助,而這個人又跟你有某種程度的不合時,你該怎么做?逃避和放棄,是最笨的方法,這么做只會顯示你的懦弱...
面試有技巧,成功率就高
2021-09-02
面試不僅是求職重要的環節和必經之路,同樣也是一門學問,求職者無論多聰明多有資歷都得為面試做好充分的準備,面試表現的好壞,直接決定了應聘單位是否錄取你的幾率大小。所以,今天,小編就和大家分享面試要注意的十條基本事項,希望可以幫助你們提高面試成功的幾率。保持良好的...
突出簡歷重點有妙招
2021-09-02
很多剛剛走上求職道路的求職者,在填寫簡歷的過程中,都是“寧濫勿缺”,但是這樣的簡歷在交到HR手上后,總會感覺不知所云。很多情況下,剛剛上路的求職者總是吃虧在簡歷內容上不合適,本來具有著很優秀的才能和經驗,但是卻無法突出的展示出自己的優點,這樣的問題讓很多求職者...
想轉行 你準備好了嗎
2021-09-02
很多人在工作了一段時間后,會發現自己的工作完全不適合自己,而對別人的工作卻是充滿了向往,不由得生出轉行求理想的念頭,可是隨后就發現隔行如隔山成了首要難題。如何才能實現成功轉行呢?先別苦惱了,看看小編整理的這些內容對你有沒有幫助吧。三思而后行如果只是單純羨慕別人...
面試溝通的五個關鍵點
2021-09-02
在面試環節,求職者與面試官相互溝通需要注意五點:一、正式而非拘謹。如果你表現的太正式了,別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便,人們又可能不認真對待你。表現要適當!二、清晰而簡明。直接闡明問題的關鍵而非轉彎抹角。另一方面,別期待和你談話的人一上來就知道你是...
讓面試官喜歡你的五招
2021-09-02
許多招聘會結束,負責招聘的企業HR們在討論招聘會情況時,往往會對面試過程中的一些面試者做一點評。當然,他們談論的對象一定是面試中給他們留下印象的面試者。而這些人往往可能就是本次招聘會的勝出者。有些人就非常善于不露痕跡地讓面試官對其產生很好的印象。他們是怎么做到...
初涉職場如何應對人際關系?多傾聽多微笑
2021-09-01
職場的人際關系相比學生時代,要復雜得多,初涉職場該如何應對人際關系呢?無論是初涉職場的新人還是從一個單位跳槽到另一個單位的職場人士,在工作中很重要的一點就是交流與溝通了,而溝通最為密切的就是與同事之間的溝通了,和同事保持良好的關系能使工作進展更為愉快和順利。遇...
上班族不得不看的三條“金規”
2021-09-01
你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰。這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重?答案就是單位。如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,...
九型人格與職業生涯
2021-08-26
九型人格分為完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、疑惑型、活躍型、領袖型、和平型九種。以下對九型人格作個簡要的介紹:完美型:想要事事正確,精確符合理想,努力改善他人和環境。助人型:渴望通過幫助別人換取被愛,被需要,付出被感激。成就型:成功形象,成就感,面子,...
內向者自信面試的四個訣竅
2021-08-24
內向的人如何自信面試?我們都知道內向的人語言會非常的少,在人與人溝通問題上可能沒有上性格活潑開朗的人那么容易,尤其是在面試過程中,會感到比較的緊張害怕,下面我們去了解一下內向的人如何自信的面試。1、提前踩點提早到達面試地點將會是很大的優勢。你會對公司的特點有大概...
教你在職場上如何做到說話不傷人
2021-08-23
現在很多人反應職場壓力過大,大多數人的職場壓力來自于交流溝通不暢,由于缺乏語言技巧經常出現事情沒辦成反而傷害了他人的情況。在職場中交流不暢不但會影響工作效率,還會使自己身心疲憊壓力劇增。日本心理學專家提醒,如果在職場上遭遇這種困境,就要適當的調整自己的不良思維...
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